新組織構築プロジェクト

新組織構築プロジェクト
新組織構築プロジェクト（イメージ）

イタリア経済大臣は、2019年の国家予算には貧困層の基礎所得が含まれ、早期退職を許可し、与党からの要求を満たすと発表した。

REUTERS: Italy budget will include basic income, lower retirement - Tria https://www.kauppalehti.fi:443/uutiset/reuters-italy-budget-will-include-basic-income--lower-retirement---tria/CNEPqZcd?ref=twitter:f6d6 #Kansantalous @KauppalehtiFi

小売協会の会議で、いわゆる「市民所得」が技術変化の社会的影響を管理するのに役立ち、人々が早く退職できるようにすることで、より若くて熟練した労働力が企業に与えられると語った。

イタリアはユーロ圏で最も低迷しており、過去10年間で貧困状態にある人々の数は3倍になっています。 

コメント

コメントを投稿

このブログの人気の投稿

１７頭のラクダを３人の息子達に遺産相続するを検証する

”アラブのとある国のとあるところに、父親を亡くした三人の息子がいた。 父親は次のような遺言を遺していた：「私が死んだら、私の財産の半分を長男に、三分の一を次男に、九分の一を三男に、譲る。」 父親の財産とは、１７頭のラクダであった。” http://d.hatena.ne.jp/kuro-yo/touch/20080428/1209377177 長男は17/2 次男は17/3 三男は17/9 を貰えるということです。 1/2以外は割り切れないけど、とりあえず小数点以下第２位まで求めてみます。 長男は8.5 次男は5.66 三男は1.88 設問では賢者らしき旅人が、１頭を渡すことで 長男は18/2 ＝ 9 次男は18/3 ＝ 6 三男は18/9 ＝ 2 という結論を導いていました。 但し、9＋6＋2は17であり、賢者らしき旅人の1頭が余るため、最後の1頭は返してもらいます。などとして一件落着っぽくしています。 これは公倍数を勉強するための手段であって、除算を勉強するための手段ではありません。 この問題は 1/2 1/3 1/9 という分数をどうすれば17で割れるかを考える問題ですが 最小公倍数を求めると 長男は9/18 次男は6/18 三男は2/18 となり、それぞれを足すことで17/18となるので、長男は９頭、次男は６頭、三男は２頭という話が成立するのです。 分数の足し算と最小公倍数を使うことで全部で１７頭だということを教えてくれます。 １７頭しかいないラクダを、１８頭にする意味が出てきました。 この設問には、一点だけ大きな問題があります。それは性善説です。 旅人がくれたラクダ１頭を、なぜ３人が手放す必要があるでしょうか？ 最後にその１頭を争って奪い合うという最悪のシナリオが発生します。 そうです、たかだか１７頭の割り算が出来なかっただけで、３人の兄弟は争ったのです。愚かでしょう。その３人の兄弟が旅人からもらった最後の１頭を争わないわけがありません。 最悪は旅人をその場で殺しかねません。要らぬ火種を旅人は作ってしまったのです。 では、旅人が小数点以下第２位まで求める割り算が出来ていたらどうだったでしょう。 最初に戻ります。 長男は17/2×2＋（余り）=17 次男
続きを読む

Basic income and budget management of the company

イメージ
"Google translated" from below __ Budget management to give financial rights to each employee is Lead to letting learn management of the company to employees. To form the budget have more than their own will, It is necessary to collect the internal advocate, scrape the budget from supporters. This is a favor for a clear plan before one's eyes. The disadvantage of this is, by holding off the budget from the individual, Business reform is to slow down. There will be some companies that have been successful in such a way as this company. I think companies like this also would not were many in the past. Motivation of the company increases with nature by doing this, is going to be thinking How should turn the money to individuals to better the company. Will Some people criticize the slowdown in business reform as disadvantages. Making the budget managed by the organization, not an individual as a workaround for disadvantage, It's the inevitable that acc
続きを読む